在生存模式中，亚泰不是以卖球员为生的俱乐部，他们有强大的青训造血基因支持。在发展战略上，亚泰青训是一座金矿，既能满足俱乐部自身使用，又能在打磨加工后获得更高的回报。近几个赛季，亚泰青训中涌现出一大批优秀球员。他们在职业联赛中努力实现个人价值的同时，为亚泰青训星厂做的已经够多了。最具代表性的球员是裴帅、何超、周大地、曹子恒、肖玉峰、赵明宇、冯立航、白雪松等，他们大多在18岁之前就升入一队，有的甚至进入了一线队。 17岁入选一线队。年轻时上演中超联赛首秀。
2018年中超联赛颁奖典礼，长春亚泰荣获青训优秀俱乐部奖
亚泰青训打造AB团队模式，提升造血功能
东北经济正面临艰难的转型，东北地区的职业足球俱乐部也在经历这个困境。所以，能在长春亚泰这样的职业俱乐部坚持23年，是非常有价值的。在投资方面，长春亚泰只比很多大手笔的俱乐部好。如果再坚持一点，长春亚泰的决心是毋庸置疑的。
应该说，长春亚泰的执着和软硬件建设，为长春创造了良好的足球环境。良好的足球环境也是促进足球发展的生产力。 23年来，长春亚泰在专业领域传递了长春自强不息的城市精神，丰富了长春人的业余文化生活，传播了长春的城市形象。 , 这种足球环境所创造的生产力也带动了长春市的幸福指数和经济。正是这些因素，坚定了长春亚泰百年对足球的信念，也赢得了俱乐部社会各界的认可。
2018年，长春亚泰U15梯队代表U15国家少年B队参加金山杯国际邀请赛。
信心比黄金更重要。在长春亚泰的发展战略中，所有青训球员的训练、比赛、出行、住宿和住宿均由俱乐部承担。每年对青训的巨额投入，成为亚泰赢得未来的保障。 1996年，长春亚泰建立了自己的青训体系和各级梯队。 20多年来，长春亚泰不断完善青训建设，形成了亚泰模式下的青训体系。 2018年，中国足协要求每家具乐部必须有5个梯队。长春亚泰没有压力，拿出了10个梯队。在这十个梯队中，有近300名球员和30多名持有A级、B级教练证书的教练员，保证了教学质量。值得一提的是长春亚泰足球俱乐部，从2019年开始长春亚泰足球俱乐部，俱乐部加大投入，要求各级梯队与国际接轨，打造AB队双人包夹模式，形成强大的造血功能。
2018年，全国青年足球超级联赛年度颁奖典礼在武汉举行。长春亚泰小将刘瑞臣获得U14组“最有价值球员”称号。
值得一提的是，2018年，亚泰青训向国家队和各级训练营派出15名人才，共计55人。其中，亚泰U15梯队参加了国家队红黄蓝选拔赛，代表U15国家队参赛。青年B队参加了金山杯国际邀请赛和延吉国家青年红黄队的集训。并取得了优异的成绩，4次获得全国亚军，3次获得季军，2次获得东北地区冠军，1次获得亚军，并在吉林省运动会上获得3次冠军和1次亚军。起来。
能够毫无压力地面对足协的新政策，亚泰青训依靠的不是消息灵通的内幕消息或变幻莫测的玄学能力，而是脚踏实地的可持续发展战略。在2018年中超联赛颁奖典礼上，长春亚泰荣获“优秀青训俱乐部奖”，这无疑是对亚泰青训最好的肯定。
2018年，长春亚泰U14队获得冠军杯、青年超级联赛和足总杯亚军。
专注本土青年培训，做最有价值的投资
作为一家有梦想的职业足球俱乐部，要想可持续发展，青训恰恰是最有价值的“投资”，也是判断一个俱乐部成败的重要标准。自1996年长春亚泰足球俱乐部成立以来，这片肥沃的足球土壤培养了3000多名职业足球人才。其中，亚泰青训经过23年的探索，逐步形成了亚泰的人才选拔培养模式。
打造百年老店是长春亚泰足球俱乐部的核心理念。 23年来，长春亚泰未雨绸缪，制定了“扎根地方、分布省内、选拔全国”的人才培养机制，建立了完善的青训体系。现在，他们在“体能好、技术好、能赢、作风好”的精神指导下，不断创新亚泰青训的培养模式，不断完善青训管理体系。国情、省情、市情。并将青训视为俱乐部最有价值的投资，专心去做。
2018年8月7日，U15国家队外教进入净月基地与亚泰梯队交流。
“长春亚泰是吉林省足球界的佼佼者。 23年的坚持和足球赋予俱乐部的社会责任，给了我们推动区域足球发展的动力。青训是一个长期坚持的过程。是一座供后人乘凉的建筑。青训不能急功近利。要打好基础，脚踏实地，一步一个脚印。总之，青训是一切的重中之重。”长春亚泰足球俱乐部青训总监高景刚说。
从事足球青训，不仅要忍受孤独，还需要成熟的经验和长远的规划。但在中国，由于没有一套完整的可以复制和推广的青训体系，影响了国家层面的足球水平。为增加长春足球人口，俱乐部开始着力本土化建设，挖掘长春优秀人才。在过去的几年里，成绩斐然。现在长春球员在各级梯队中的比例越来越高，涌现出了很多优秀的球员，比如预备队的杨靖帆和U15梯队的杨二海兄弟，以及一队崭露头角的金成龙。 ，是雅。太长春本土球员代表。
2017年，亚泰各年龄组在云南泸西冬训期间举行宣誓活动。
亚泰青训出品的何超入选国家队征战“中国杯”
为了加快自身的造血和循环系统，近年来，亚泰青训的裴帅、何超等球员纷纷转会到他的球队，这引起了外界的关注。事实上，亚泰青训还是很有信心的。他们敢在保级后调整国际球员，这说明他们有足够的信心和信心再次上场。 “裴帅离开的时候，外界担心我们会卖掉他们踢球，这是不得已而为之，也是有风险的。但事实证明，裴帅的离开并没有影响到俱乐部，反而加速了年轻球员的成长。”像何超这样的球员。”一位熟悉亚泰青训的人说。
亚泰青训出品的冯来让首次亮相2019中国足协杯
过去，长春亚泰的长春亚泰本土球员成为稀缺产品，但近年来，亚泰的青训不仅要看球技长春亚泰足球俱乐部，还要考虑孩子们的球商、性格、态度。亚泰非常注重青训的培养。文化教育。亚泰U9至U13梯队均采用步行训练系统，让孩子在不影响学业的情况下踢球。现阶段，俱乐部聘请专业教师为年轻球员授课。未来，计划所有梯队球员都进驻学校进行文化课。
“23年来，我们所有的球队，无论是吃、穿、住、行、训练、医疗、教，还是参加各种比赛，都由俱乐部承担，没有支付一分钱。球员的父母，而梯队的球员到了16岁之后，也可以拿到薪水，这和收费模式的青训有很大的不同。”高景刚说。
